（1）核心訓練課程
勞動部勞動力發展署頒布之「外勞仲介員」職能基準職(附錄六) 所列相關技能之課程。
（2）核心訓練類別分為「實務操作類」、「法規類」、「專業檢定班」、「文化探索類」四種項目。
（3）核心訓練課程由訓練單位提出。
（4）訓練單位每年以核心訓練課程為市場需求調查主要課程。
（5）訓練單位得視市場需求增刪課程或調整課程時數。
（6）核心訓練課程如下表:
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實務操作類
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編號
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課題
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時數
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對象
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教學方法
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A-1
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四國辦事處導覽觀摩
相關送件申請作業程序
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8
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就服從業或相關人員
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講授、演練
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A-2
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移民署送件相關作業程序
（逃逸、護照、非法聘用）
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3
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就服從業或相關人員
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講授、演練
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A-3
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衛福部相關作業程序
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3
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就服從業或相關人員
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講授、演練
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A-4
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勞動部勞發署相關作業程序
|
3
|
就服從業或相關人員
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講授、演練
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法規類
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編號
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課題
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時數
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對象
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教學方法
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B-1
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就業服務法解析
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3
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就服從業或相關人員
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講授、演練
|
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B-2
|
移民署送件相關法規解析
（逃逸、護照、非法聘用）
|
3
|
就服從業或相關人員
|
講授、演練
|
|
B-3
|
衛福部相關法規解析
|
3
|
就服從業或相關人員
|
講授、演練
|
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B-4
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勞動部勞發署相關法規解析
|
3
|
就服從業或相關人員
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講授、演練
|
|
B-5
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勞基法
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3
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B-6
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動保法
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3
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B-7
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健康管理辦法
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3
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專業檢定班
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編號
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課題
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時數
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對象
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教學方法
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C-1
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就業服務乙級技術士檢定
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35
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就服從業或相關人員
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講授、演練
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C-2
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外籍勞工仲介從業人員ICAP職能基準課程
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40
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就服從業或相關人員
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講授、演練
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C-3
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文書軟體
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14
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就服從業或相關人員
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講授、演練
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文化探索類
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編號
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課題
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時數
|
對象
|
教學方法
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D-1
|
四國民俗宗教文化介紹
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3
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就服從業或相關人員
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講授、演練
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D-2
|
新南向政策-開發其他勞工輸出國文化探討
|
3
|
就服從業或相關人員
|
講授、演練
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